Проводим встречу, определяем точку А и цели поиска

1. Составляем профиль кандидата, определяем стратегию поиска
2. Прорабатываем воронку подбора: пишем продающие тексты вакансий, оцениваем соответвсие профилю
3. Рассказываем о Вашей компании, отстраиваем от конкурирующих предложений компаний
4. Проводим интервью, оцениваем мотивацию, лояльность, перспективы
5. Подготавливаем финальные рекомендации, синхронизируем встречи

1. Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
2. Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
3. Оформляете на работу нового сотрудника